Кадровая политика в новых условиях


В министерстве ТЭК и ЖКХ Краснодарского края состоялось совещание под председательством первого заместителя министра Андрея Киселёва. Также в совещании приняли участие: начальник отдела развития отрасли и реализации госполитики в области энергосбережения Игорь Чемерис, заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения Раиса Свирчкова, начальник отдела пропаганды и развития новых технологий ГКУ КК "Агентство ТЭК" Юрий Колпаков, представители региональных компаний ТЭК и ЖКХ и высших учебных заведений.

Главным вопросом для обсуждения стало развитие на территории Краснодарского края профориентационной деятельности, популяризации профессий ТЭК и ЖКХ, а также формирования кадрового резерва квалифицированных молодых специалистов отрасли в рамках создания профильного координационного совета.

К участию в совещании были приглашены представители крупнейших предприятий ТЭК и ЖКХ Краснодарского края, а также представители профильных кафедр ФГБОУ ВО "Кубанский государственный технологический университет", ФГБОУ ВО "Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина", ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет". От ГУП КК «Кубаньводкомплекс» в совещании участвовал начальник управления кадровой политики, взаимодействия со СМИ, делопроизводства и контроля Виталий Пергун. В ходе совещания участники поделились личным опытом, а также насущными вопросами, с которыми сталкивались при организации профориентационной работы.

«Дефицит профессионалов различных специальностей является одной из самых острых проблем отрасли жилищно-коммунального хозяйства. Особенно ощущается нехватка квалифицированных молодых специалистов рабочих профессий. И именно работа по популяризации рабочих профессий ТЭК и ЖКХ, формирование кадрового резерва помогает выделить лидеров, активных людей, за которыми будущее. Предприятие ГУП КК «Кубаньводкомплекс» не первый год сотрудничает с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования, и всегда готово проводить дополнительное обучение специалистов на производстве, - отметил Виталий Пергун, начальник управления кадровой политики, взаимодействия со СМИ, делопроизводства и контроля.

По итогам встречи было решено приступить к созданию координационного совета. Первое заседание членов координационного совета запланировано в июне текущего года.