%20(1).png)
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
Сердечно поздравляю Вас с наступающим Новым годом и Рождеством!
Завершается непростой для всех год, но вместе с тем насыщенный интересными событиями, наполненный напряженным трудом. Многое было сделано и сделано с полной отдачей! Мы с радостью смотрим, как меняется к лучшему наша любимая Кубань, сколько добрых перемен происходит в самых разных областях жизни, край становится регионом, где комфортно жить и работать, растить детей, развивать свои таланты и реализовывать новые возможности.
Желаю двигаться только вперед, достигать новых целей и стремиться к успеху. Искренне надеюсь, что все наши общие успехи и достижения будут лишь приумножаться в наступающем году! Пусть грядущий 2021 год станет для вас годом новых возможностей, воплощения реалистичных начинаний и успешного завершения уже начатых проектов! Пусть принесет Вам радость, новые впечатления, надежды и оптимизм. Пусть все задуманное свершится, здоровье не подведет, а близкие всегда будут рядом!
С Новым годом! С Новым счастьем! С искренним уважением,
директор ГУП КК «Кубаньводкомплекс» А.А. Лазарев
Представители ГУП КК «Кубаньводкомплекса» приняли участие в проводимой онлайн научно-практической конференции «Люди – главный драйвер роста производительности». Организатором мероприятия является Министерство экономики и фонд развития промышленности Краснодарского края. Целью мероприятия является обмен практиками по повышению производительности труда и качества выпускаемой продукции. В результате была сформирована библиотека общих практик для ее использования в дальнейшей работе. Спикеры и участники конференции рассказывали друг другу о том, как необходимо работать с персоналом, поскольку именно трудовой коллектив является основным инструментом и его необходимо использовать эффективно. Обсуждалась тематика повышения культуры труда. Говорилось о ежегодном приросте повышения труда, оптимизации процессов, необходимости обучения персонала и повышении его квалификации, а также о расширении спектра предоставляемых услуг потребителям и их качестве.
Напомним, год назад ГУП КК «Кубаньводкомплекс» стало первым на Кубани коммунальным предприятием, вступившим в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». В качестве пилотного участка для оптимизации производства было выбрано ремонтно-эксплуатационное управление «Таманский групповой водопровод», которое обслуживает порядка 60 тысяч жителей Таманского полуострова. Оператором проекта выступил Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК). За это время была проделана масштабная работа: проведена диагностика рабочих процессов РЭУ «Таманский групповой водопровод» и выработан план мероприятий по сокращению издержек и улучшению производственных процессов. Эксперты ФЦК провели обучение и стажировку персонала предприятия. Проведено картирование процесса выполнения ремонтных работ бригадами РЭУ, процесса очистки воды, внедрили систему 5 С на производственных участках.
Первых результатов, и весьма впечатляющих, на пилотном участке предприятия – в РЭУ «Таманский групповой водопровод» – уже добились: снижение потерь воды с 57% до 54% позволило сохранить порядка 100 тыс. кубических метров пресной воды, снизился удельный расход электроэнергии на 25%, оптимизирован процесс работы аварийных бригад. В результате реализации нацпроекта экономия денежных средств составила более 12 млн рублей. Участие в национальном проекте позволило не допустить роста тарифа на услугу холодного водоснабжения для потребителей РЭУ «Таманский групповой водопровод» в текущем году. Программа будет реализована во всех структурных подразделениях предприятия. Сейчас полученный опыт начали применять в РЭУ «Ейский групповой водопровод».
В районном центре продолжается работа по замене изношенных водопроводных сетей в различных микрорайонах города. Обновление сетей водопровода Ейска ведется сразу на нескольких объектах. Общая длина водоводов почти четыре километра. Работы выполняются в рамках производственной программы на 2020 год.
«Улучшение состояния и качества работы системы водоснабжения, развитие инженерной инфраструктуры города Ейска являются приоритетными задачами для РЭУ «Ейский групповой водопровод» ГУП КК «Кубаньводкомплекс». Большая часть коммуникаций построена много десятилетий назад и давно нуждается в замене. Обновление системы водоснабжения значительно улучшит качество услуг, предоставляемых потребителям. Выполнение данных работ позволит повысить надежность подачи воды и нормализовать в целом водоснабжение густонаселенных жилых кварталов», - рассказал Денис Квитовский, заместитель начальника РЭУ «Ейский групповой водопровод» ГУП КК «Кубаньводкомплекс».
Уже закончены работы по замене и врезке в сеть нового участка водовода диаметром 200 мм и протяженностью 514 метров по улице Маяковского от улицы Чкалова до улицы Мичурина. Еще два участка введены в работу по улице Сазонова от улицы Армавирской до ул. Богдана Хмельницкого и по переулку Керченскому от дома № 9 до улицы Пионерской, протяженностью 520 и 96 метров соответственно.
В настоящее время завершаются работы по улице Мира: от улицы Шмидта до улицы Октябрьской ведутся работы по замене участка аварийного водовода протяженностью 487 метров. В ближайшие дни работы будут завершены. Также сейчас идет прокладка водопроводных сетей на улицах Одесской и Комсомольской. Здесь будут обновлены участки протяженностью 1200 и 488 метров. Вместо старых стальных или асбоцементных труб укладывают новые пластиковые со сроком эксплуатации не менее 50 лет. В дальнейшем замена труб будет проводиться на улицах Карла Либкнехта и Коммунаров.
Чтобы не нарушать асфальтового покрытия на проезжей части, прокладка сетей выполняется методом горизонтально-направленного бурения с использованием современных инженерных технологий.